Kundenservice

Ingenieurwesen Suche und Auswahl

Loslegen
Die Berater von Flowtec Engineering sind stolz auf ihre Fähigkeit, das zu tun, was Werbung, Datenbanken und andere Agenturen nicht können. Alle unsere Flowtec-Spezialisten sind in der Branche geschult und sind Experten im Headhunting.

Sie lieben die Herausforderung des Sourcing, spüren geeignete Kandidaten in der Branche auf und stehen dafür ein, einen qualitativ hochwertigen Service anzubieten.

Die Philosophie „No Stone Unturned“ in Kombination mit einem engagierten Flowtec-Berateransatz garantiert Ihnen, dass Sie Zugang zu den bestmöglichen Talenten erhalten.

Während des gesamten Prozesses werden wir Sie auf dem Laufenden darüber halten, wie sich der Markt verhält, welches Feedback wir erhalten haben und wann wir voraussichtlich weitere Kandidatenprofile anbieten können werden. Zudem zeigen wir sehr gerne Wege auf, die die Anziehungskraft der zu besetzenden Position erhöhen mögen.

No Cure, No Pay

Mehrwert für Ihre aktuellen Methoden und Verfahren.
  • Nicht alle Prozesse werden durch eine beibehaltene oder exklusive Suche verbessert, insbesondere wenn sie ausgeführt werden oder Sie Flowtec mit Ihren üblichen Praktiken vergleichen möchten. Im Fall von „keine Heilung, keine Bezahlung“ müssen wir genau verstehen, was Sie direkt und indirekt tun, um geeignete Kandidaten zu finden. Damit werden wir unseren Ansatz anpassen, um bestimmte Bereiche nach Möglichkeit zu verbessern und uns darauf zu konzentrieren, auf einzigartigen Wegen zu liefern.
  • Ziel dieses Weges ist es, sicherzustellen, dass wir einen Beitrag zum Einstellungsprozess leisten, das unterstützen, was Sie bereits eingerichtet haben, aber auch Aufschluss über Verfahren geben, die wir verbessern können.

Executive Search und Auswahl

Der primäre Rekrutierungsservice von Flowtec, der Höhepunkt unseres Berufs.
  • Unser umfassendstes Paket bietet Sicherheit in einer Reihe verschiedener Szenarien, in denen unser volles Engagement und unsere Unterstützung erforderlich sind. Jeder Berater und Manager wird Ihren Prozess über alles priorisieren und die gesamte Spanne geeigneter Kandidaten durchsuchen. Es werden ausführliche Berichte sowie Bewertungen, detaillierte Hintergrundüberprüfungen und Branchenmeinungen bereitgestellt, um Ihnen einen echten Einblick in den potenziellen Mitarbeiter zu bieten.
  • Die Leistung von Flowtec in diesem Service ist völlig makellos. Unsere Berater werden diese Lösung nicht immer vorschlagen, nur wenn sie den Umfang der erforderlichen Arbeiten kennen und davon überzeugt sind, dass wir Ihr Ziel erreichen werden.

Zurückbehaltene Projektlieferung

Gruppenarbeit, um Ihre Rekrutierungsstrategie umzusetzen, mehrere Einstellungen.
  • Flowtec kombiniert alle Ressourcen und erforderlichen Fähigkeiten der Gruppe, um eine maßgeschneiderte Lösung zu erstellen, die Ihrer Vision entspricht. Wenn Sie uns als Ihren globalen Wachstumspartner in Ihr Unternehmen einbeziehen, erzielen Sie die reibungslosesten Ergebnisse. Egal, ob Sie einen Standort verlegen, einen neuen Standort suchen, eine ganz neue Abteilung einstellen oder aufgrund eines großen Projekts, das Sie gewonnen haben, spezielle Ergänzungen benötigen.
  • Letztendlich ist der Erfolg unseres Projekts und Ihrer Geschäftsziele unserem klaren Fokus zu verdanken. Wir haben auch eine umfangreiche Lieferkette von Drittanbietern, um Nischen- und schwer zu beschaffende Rollen nach Bedarf zu unterstützen.

Ansatz

Unternehmensorientiert

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Über 80% unserer Arbeit widmet sich Folgeaufträgen zufriedener Kunden.

Jeder unserer Kunden erhält einen persönlichen Berater, der für Sie arbeitet und somit als alleiniger Ansprechpartner die Zusammenarbeit mit Ihnen stärkt und die Geschäftsbeziehung vertieft. Der Berater wird mit Ihnen zusammen eine umfassende Rekrutierungsstrategie entwickeln und darüber beraten, welche Methode am besten geeignet ist, um die geeignetsten Kandidaten für Ihre Position zu gewinnen.

Unsere Expertise in verschiedenen Sektoren, die umfassende Erfahrung unserer Berater in der Rekrutierung von Spezialisten und unser etabliertes Netzwerk an Kontakten machen Flowtec zu einem idealen Partner für den Erfolg anderer Unternehmen..

Wir garantieren Ihnen ein höchstmögliches Maß an Qualität und Service um den für Ihr Unternehmen passenden Kandidaten ausfindig zu machen.

Fordern Sie Unterstützung bei Ihrer Vakanz an

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Service

Kandidatenorientiert

Flowtec verfügt über Niederlassungen in ganz Europa und ist international stark vertreten.

Unsere Kunden schätzen uns und vertrauen darauf, dass wir geeignete Kandidaten vorstellen. Dies ist nur unter der Voraussetzung möglich, dass wir auf einer transparenten und ehrlichen Ebene kommunizieren und zusammenarbeiten.

Der ausgezeichnete Ruf von Flowtec ist für uns alle von größter Bedeutung. Er beruht auf unserem hervorragenden Ansatz und unserem Wissen über die Branchen, denen wir unsere Arbeit widmen:

  • Automatisierungstechnik EICA
  • Wasser
  • Gebäudetechnik
  • Flow Control

Ein Flowtec-Berater wird:

1. Mit Ihnen zusammenarbeiten, um die freie Stelle klar zu definieren und das bestmögliche technische Verständnis Ihrer Anforderungen zu gewährleisten.
2. Ihnen die Möglichkeit geben, unsere umfangreichen Netzwerk- und Ressourcenfunktionen so zu nutzen, dass die am besten geeigneten Kandidaten gefunden werden.
3. Für Sie umfassende Gespräche mit allen Kandidaten durchführen, ihre Fähigkeiten und Expertise in Bezug auf Ihr Anforderungsprofil hin bewerten und alle notwendigen Informationen zusammentragen.
4. Ihnen eine Auswahlliste der am besten geeigneten Kandidaten präsentieren, und Ihnen eine Zusammenfassung geben, weshalb sie Ihre Erwartungen erfüllen.
5. Den Bewerbungs- und Einstellungsprozess vollständig begleiten und lenken, was sowohl die Organisation von Vorstellungsgesprächen und entsprechenden An- und Abreiseaktivitäten beinhaltet als auch den Vertragsangebotsprozess unter Berücksichtigung von Risiken eines möglichen Gegenangebots.